A Z generáció vállalkozó szellemű fiataljainak gondolkodásmódja egyedülálló és friss perspektívát hoz a modern üzleti világba. Ez a nemzedék, amely a digitális forradalom közepette nőtt fel, nem csupán a technológiai újításokra reagál, hanem aktívan formá

Az OTP Junior Piacralépők versenyének legjobban teljesítő öt résztvevője. Az ő általuk bemutatott innovatív projektek sorrendben: Dressup House, Parton Tali, Wordy, Rucicis és Mozizug.

Miközben szüleik számára az alkalmazotti lét jelentette a biztonságot, a mai tizen- és huszonévesek már nem feltétlenül álmodnak fix munkaidőről és irodai forgószékről. A Z generáció merész, rugalmas, digitálisan gondolkodik - és egyre több tagja látja a jövőt saját vállalkozásban. Az OTP Junior Piacralépők verseny három döntőse elmeséli, ők hogyan vágtak bele.

A Z generáció, amely az 1997 és 2012 között születettek csoportját jelöli, már a digitális korszak ölelésében nőtt fel. Számukra az internet, az okoseszközök és a közösségi média nem csupán eszközök, hanem a mindennapi élet szerves részei. Ennek következtében a munkával és karrierrel kapcsolatos nézeteik jelentősen eltérnek azokétól, akik előttük jöttek. A közvetlen információáramlás és a globális kapcsolatok révén egy újfajta munkafelfogás alakult ki bennük, amely a rugalmasságot és a kreativitást helyezi előtérbe.

Számukra a rugalmasság, az önkifejezés és az értékteremtés sokkal lényegesebb szempontok, mint a megszokott állás vagy a klasszikus karrierpálya. Az „alkalmazotti biztosíték” helyett a szabadság és a függetlenség vonzza őket, és bátran szembenéznek a kihívásokkal – a kudarcokat pedig inkább fejlődési lehetőségként fogják fel.

A Z generáció számára a vállalkozás nem feltétlenül kockázatot, sokkal inkább lehetőséget jelent. A fiatal vállalkozók motivációi sokrétűek, íme néhány jellemző ok, amiért belevágnak:

Az OTP Junior Piacralépők verseny egy izgalmas lehetőséget kínál fiatal vállalkozóknak, akik a pályájuk kezdetén állnak, vagy már elindultak a saját vállalkozásukkal, de ambíciójuk van a továbblépésre. A program különlegessége abban rejlik, hogy nem csupán egy jelentős, összesen 10 millió forintos fődíjat biztosít pénzügyi támogatás formájában, hanem emellett három hónapos, személyre szabott mentorálásra is lehetőséget ad. A verseny három legkiemelkedőbb csapata számára ráadásul 3 millió forintos kezdőtőke is rendelkezésre áll, amely segíthet az ötleteik megvalósításában.

A célunk, hogy támogassuk a fiatal vállalkozókat abban, hogy meglévő üzleteiket új magasságokba emeljék – mindezt tapasztalt mentorok útmutatásával, akik valós üzleti környezetben szerzett tudásukkal segítik őket. A zsűri döntése nyomán három tehetséges induló került a döntőbe, ahol lehetőséget kaptak arra, hogy ne csupán saját ötleteiket prezentálják, hanem valós üzleti kihívásokban is megmutassák tehetségüket és kreativitásukat.

Bogyó Sándor - Wordy

Sándor számára a vállalkozásépítés legnagyobb varázsa abban rejlik, hogy a semmiből teremt meg valamit, ami korábban csupán a képzeletében létezett. Ez a folyamat lehetőséget ad neki arra, hogy szabadon kibontakoztassa kreativitását, miközben olyan innovatív termékeket alkothat, amelyek valódi értéket nyújtanak a felhasználók számára. Nyelvtanulást támogató applikációja, a Wordy, arra hivatott, hogy a nyelvtanulás élményét gazdagabbá tegye, filmek és sorozatok világán keresztül.

A három hónapos mentorálási folyamat során Sándor célja, hogy tesztelje a jelenleg 3 millió forintos kerettel indított marketingkampányának hatékonyságát. Amennyiben az eredmények alátámasztják a választott stratégiát, a jövőben a rendelkezésére álló 10 millió forintos támogatás segítségével szeretne tovább lépni a kitűzött célok felé. Sándor elmondása szerint a mentorálás során leginkább a nemzetközi bővülés, a stratégiai együttműködések kialakítása és a hatékony marketingkampányok megtervezése terén tudna a legtöbbet profitálni. Mivel jelenleg egyedül dolgozik, úgy érzi, hogy a mentorálás során szerzett tapasztalatok és tanácsok jelentős mértékben hozzájárulnának a fejlődéséhez és a vállalkozása sikeréhez.

nagy segítség lenne egy tapasztalt mentor, aki már végigment egy hasonló úton és tudna iránymutatást adni a skálázás, befektetői tárgyalások vagy épp az alkalmazás optimalizálása terén.

Természetesen! Íme egy egyedi változat: Nagy Bálint, Tóth Tamás és Sélley Balázs - Parton Tali című alkotása.

A Parton Tali mára nem csupán egy esemény, hanem egy valódi életérzés szimbóluma lett. A három fiatal tehetséges szervező új utakat nyitott meg azzal, hogy közösségi élményeken alapuló, napközbeni bulikat indított, így elérve azokat, akik már nem találják vonzónak az éjszakai életet. Csapatuk elkötelezett amellett, hogy a legmagasabb színvonalú rendezvényeket és különleges élményeket kínálják a közönségnek. Hamarosan saját catering szolgáltatás beindítását tervezik, de hosszú távú céljuk, hogy a Parton Tali szellemisége - a szabadság, a szeretet, az élmények és a közösség - megmaradjon, miközben folyamatosan fejlődnek és bővülnek.

Úgy érzik, jelen pillanatban, amennyire csak lehet, költséghatékonyan dolgoznak: Saját kútfőből, barátaik és közösségük bevonásával ingyenes promóciós stratégiákkal. Ha megnyernék a 10 millió forintot, a pénzt minőségibb marketinganyagokra költenék, minőségibb hangfelszerelésre, melynek segítségével "magasabb szintű rendezvényeket tudnának elhozni 2026-ban." A mentorálással fejlesztenék magukat a jogi ismeretek, engedélyeztetés, catering, logisztika, marketing, PR, promóciós kampányok, hype generálás és az értékesítés terén. Szerintük egyébként "szimplán már attól komolyabban vennék az egészet, ha lenne valaki, aki többet vár tőlük."

Staudt Laura - Rucicis

Laura egyedi ruhadarabjait saját kezűleg varrja, miközben a fenntarthatóság és a közösségépítés iránti elkötelezettsége vezérli. Célja, hogy minél szélesebb közönséget vonjon be márkája világába, és arra bátorítsa az embereket, hogy válasszák a fenntartható divatot, valamint támogassák a helyi kisvállalkozásokat. Nyereményéből álma egy budapesti üzlethelyiség megnyitása, amely később igazi alkotóműhellyé alakulna, tele workshopokkal, közös varrási lehetőségekkel és divateseményekkel. Ugyanakkor tudatában van annak, hogy a sikerhez mentorálásra is szüksége van, hogy még inkább kiteljesíthesse elképzeléseit.

Nagyon nehezen tudom elengedni a munkát a kezeim közül, hiszen mindig is úgy szoktam meg, hogy minden feladatot én végzek el. Ugyanakkor tisztában vagyok vele, hogy a teherbírásom véges, és ha valóban fejlődni szeretnék, elengedhetetlen, hogy csapatban gondolkodjak. Jelenleg sok olyan dolog van a vállalkozásomban, ami miatt nem tudok előre lépni, és visszatérő nehézségeim is akadnak, például az időgazdálkodás és a feladatok priorizálása terén. A mentorálás jelentős támogatást nyújthatna számomra, és biztos vagyok benne, hogy olyan új nézőpontokat is kapnék, amelyekre eddig még nem is gondoltam.

Dancsné Engler Bernadett (OTP Bank, Mikro- és Kisvállalkozói üzletág vezetője)

Egyre több fiatal tapasztalja meg az önmegvalósítás iránti vágyat, amely gyakran vállalkozások formájában ölt testet. Ügyfeleink visszajelzései alapján azonban világosan látszik, hogy a tapasztalat hiánya jelentős akadályt jelent a kezdő vállalkozók számára az elindulás és a sikeres működés során. Az OTP Junior Piacralépők program célja, hogy ebben a kihívásban segítséget nyújtson – erről beszélt Dancsné Engler Bernadett, az OTP Junior Piacralépők zsűritagja. Bernadett, aki az OTP Bank Mikro- és Kisvállalkozói üzletágát vezeti, úgy véli, hogy a verseny igazi ereje abban rejlik, hogy lehetőséget biztosít a fiatal vállalkozóknak tudatosabb gondolkodásra, segít abban, hogy tisztábban láthassák saját ötleteiket, és valós visszajelzéseket kapjanak, amelyekből fejlődhetnek. Kiemelte, hogy a mentorálás akkor válik igazán hatékonnyá, ha személyre szabott, és ott nyújt támogatást, ahol a legnagyobb hatást lehet elérni. A versenyzők vállalkozásainak értékelése során nem csupán az ötlet piacképessége volt a mérvadó, hanem a személyes motivációjuk és a fejlődés iránti nyitottságuk is kiemelt szerepet kapott. Bernadett hangsúlyozta, hogy a siker kulcsa a folyamatos tanulás és az alkalmazkodás képessége.

Számomra a fejlődés lehetősége nem csupán az ötlet innovativitásában található, hanem abban is, hogy mennyire tükrözi a valós piaci igényeket. Az a kérdés foglalkoztat, hogy az adott termék vagy szolgáltatás képes-e valódi értéket nyújtani, és hogy a potenciális vásárlók hajlandóak-e érte anyagi áldozatot hozni, valamint elköteleződni mellette. Emellett fontos számomra, hogy a vállalkozó már tett-e lépéseket a piac lehetőségeinek és kihívásainak feltérképezésére.

Gerendai Károly

Gerendai Károly szerint egy ilyen műsor hatalmas lehetőség, mert a fiatalok érdemi visszajelzést kaphatnak az ötleteikről. A Sziget Fesztivál alapítója, korábbi főszervezője, gasztro vállalkozó szerint a mentorálás különösen fontos ebben az életszakaszban: egy tapasztalt vállalkozó rá tud mutatni olyan buktatókra, amiket a kezdő még nem feltétlenül lát, de segíthet az ötlet finomhangolásában, a stratégia felépítésében is. Úgy véli, a verseny egyik legnagyobb előnye, hogy éles helyzetben kaphatnak a fiatalok visszajelzést az ötleteikről, és mentori támogatást a stratégiai gondolkodás megerősítéséhez. Ő maga mentori segítség nélkül kezdett el vállalkozni, de úgy gondolja, a mostani generációnak szerencséje van, hogy tanulhat mások tapasztalataiból. A döntés során nála különösen sokat nyomott a latban a vállalkozói attitűd: az elkötelezettség, a motiváció és a megvalósítási képesség. Meggyőződése, hogy

A kudarcokból való tanulás a fejlődés egyik legfontosabb része, hiszen a hibák nem véglegességet, hanem lehetőségeket rejtenek magukban. Az igazi kihívás abban rejlik, hogy időben észleljük ezeket a tévedéseket, hiszen a javításukhoz elengedhetetlen a tudatosság. Emellett elengedhetetlen, hogy legyen egy világos víziónk, de emellett rugalmasnak is kell maradnunk, hogy alkalmazkodhassunk a változó körülményekhez. A rugalmasság lehetővé teszi számunkra, hogy új irányokat fedezzünk fel, amikor a körülmények megváltoznak.

Fördős Zé

Fördős Zé, a zsűri egyik tagja, úgy véli, hogy ha valaki felkészül egy ilyen műsorra, akkor elkerülhetetlen, hogy rendezze a gondolatait, és egy kicsit struktúráltabban kezdjen el gondolkodni. A Street Kitchen alapítója, aki kultúraszervező és műsorvezető is, példaként említi azokat a feladatokat, amiket a versenyzőknek kellett megoldaniuk: például SWOT analízist készítettek, üzleti terveket dolgoztak ki, vagy offline eseményeket szerveztek. Fördős Zé hangsúlyozza a vállalkozói gondolkodás gyakorlati oldalát, amelyet a verseny felépítése, a konkrét feladatok és a pitch szituációk segítenek megerősíteni a fiatalokban. Számára kiemelkedően fontos a mentorok szerepe is, akik nemcsak sikeresek a saját területükön, hanem hajlandóak megosztani tapasztalataikat és tudásukat a következő generációval.

a kiválasztási folyamat során ő azt kereste, hogy melyik ötlet tükrözi leginkább a jelentkező valódi szenvedélyét, nem csupán egy kísérleti próbálkozást. Meggyőződése, hogy a siker nem a hibátlan teljesítmény eléréséről szól, hanem arról, hogy elég jók legyünk ahhoz, hogy kitartóan folytassuk az utunkat. Úgy véli, az első években nem a pénzügyi siker vagy az azonnali eredmények hajszolása a lényeg, hanem az, hogy minél közelebb kerüljünk az álmaink megvalósításához. Továbbá hangsúlyozza, hogy a "jóság" elegendő, nem pedig a tökéletesség. Különösen kezdő vállalkozóknak nem szabadna megakadniuk a tökéletesítési kényszerben. Figyelmezteti az újonnan belépőket, hogy könnyen beleeshetnek abba a csapdába, hogy azt hiszik, amíg a termékük, szolgáltatásuk vagy üzleti modelljük nem elég kiforrott, addig nem érdemes belevágni. Ezzel szemben a fejlődéshez elengedhetetlen, hogy merjünk lépéseket tenni, még ha azok nem is tökéletesek.

az elég jó teljesítmény az esetek nagy többségében, főleg hosszú távon, kitartással párosulva eredményre vezet.

Az OTP Junior Piacralépők verseny résztvevőinek történetei világosan tükrözik, hogy a siker kulcsa nem a hibátlanságban, hanem a bátorságban, a folyamatos tanulásban és a nyitott szemléletben rejlik. Ez a verseny nem csupán pénzügyi támogatást kínál, hanem értékes szakmai útmutatást is ad azoknak a fiataloknak, akik mernek lépni és saját vállalkozói pályájukra lépni.

Ha benned is született egy nagyszerű ötlet, ne tétovázz: tájékozódj alaposan, kérj segítséget másoktól, és vonj be szakértőket a folyamatba - lépj a cselekvés mezejére! Ha inspirációra van szükséged, nézd meg az OTP Bank YouTube-csatornáján elérhető adásokat.